2022年国庆节三倍工资是哪几天？2022年国庆节加班有三薪吗？人们认为，农历九月是秋季的最后一个月份，所以农历九月有了“穷秋”的别称，意思是晚秋、深秋。本站提供了不少的内容，大家可以看看。
2022年国庆节三倍工资是哪几天？
国庆节三倍加班工资为10月1日、10月2日、10月3日共三天，其他的时间加班是两倍工资。
10月1日-3日加班三倍工资计算方法：日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数；小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。
10月4日-7日加班两倍工资计算方法：日工资(月工资+21.75) ×200%×天数；小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。
国庆假期有七天，并不是七天都在三倍工资时间范围内，其中法定节假日为三天，周末调班四天。 在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)，用人单位安排加班的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即三倍工资。 其余四天用人单位安排加班的，且又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
国庆节加班工资不给三倍加班费怎么办？
1、如果国庆节的加班工资没有3倍的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉、协商等方式来处理。劳动者在法定节假日加班的，用人单位需要至少向其支付3倍工资。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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