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2023年劳动节不调休放几天 劳动节不放假犯法吗

2023-05-12 老黄历
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2023年劳动节不调休放几天 劳动节不放假犯法吗

2023年劳动节不调休放几天

2023年劳动节不调休放三天,一天法定节假日,两天周末假期。
法定假日时间:
农历:二零二三年三月十二;公历:2023年05月01日,星期一
周末假期时间:
农历:二零二三年三月初十;公历:2023年04月29日,星期六
农历:二零二三年三月十一;公历:2023年04月30日,星期日

五一劳动节不放假犯法吗

五一劳动节不放假是不犯法的,但必须支付相应的工资。
根据相关规定,五一是我国法定假日,因此劳动者在法定假日当天上班,用人单位应版该按照日工权资的300%支付加班工资,即三倍工资,这笔钱不可用调休来抵销。若是假期与周末连接在一起,用人单位安排劳动者周末加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资,即双倍工资。
换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
所以五一劳动节当天的工资,应以三倍结算,如果公司没有给予相应的报酬,职员可以通过合法方式要求对方支付。
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