2023年劳动节不调休放几天 劳动节不放假犯法吗

五一劳动节是国际性节日，2023年劳动节不调休放几天？996算命网为大家精心整理关于2023年农历三月的详细内容，想要了解关于农历三月黄历日子吉凶问题，就快关注996算命网2023年农历三月专题！

2023年劳动节不调休放几天

2023年劳动节不调休放三天，一天法定节假日，两天周末假期。
法定假日时间：
农历：二零二三年三月十二；公历：2023年05月01日，星期一
周末假期时间：
农历：二零二三年三月初十；公历：2023年04月29日，星期六
农历：二零二三年三月十一；公历：2023年04月30日，星期日

五一劳动节不放假犯法吗

五一劳动节不放假是不犯法的，但必须支付相应的工资。
根据相关规定，五一是我国法定假日，因此劳动者在法定假日当天上班，用人单位应版该按照日工权资的300%支付加班工资，即三倍工资，这笔钱不可用调休来抵销。若是假期与周末连接在一起，用人单位安排劳动者周末加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资，即双倍工资。
换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。
所以五一劳动节当天的工资，应以三倍结算，如果公司没有给予相应的报酬，职员可以通过合法方式要求对方支付。