首先，关于“88年属龙的人是大器晚成吗”，这个问题并没有一个确切的答案。根据传统的占星学，属龙的人通常富有自信、才华横溢、机智聪明，但是也有些许缺点，例如自我中心、过度自信，等等。如何解读一个人的命运和个性，还需要结合具体的八字、立场和语境才能得出准确结论。
不过，我们可以说的是，属龙的人在职场和人际关系中，可能会遇到一些挑战和障碍。下面，我们简单地罗列一下88年属龙的三大难为中心：
一、职场排斥感
虽然现代社会越来越重视个人多元化和多样性，但是在某些传统观念仍然深受影响的领域，全球化趋势正在使职场变得越来越残酷和竞争激烈。很多时候，属龙的员工可能会感到职场上对他们的排斥感和不信任。
二、自我压力过大
属龙的人天生自信，但是随之而来的压力也会很大。他们可能会经历事业的瓶颈期和创造力的枯竭期，从而陷入一段时间的沉默和自我怀疑。这时，需要属龙的员工懂得转变思维，认真思考并清晰表达自己的意见和看法。
三、人际关系中的不稳定感
对于属龙的人而言，情感生活和人际交往一直是一个十分敏感的话题。他们可能会为了追求自立和自由而不愿意接受其他人的意见和想法，这可能会导致他们在事业和人际交往中出现阻碍和不稳定感。
那么，如何在职场和生活中化解这些难题，从而取得更好的发展和实现自我价值呢？下面，我们提供一些参考意见：
一、提高自身素质和技能
在职场中，提高自身的素质和技能是非常重要的。属龙的员工可以利用自身的优势制定可执行的计划和目标，定期反思和总结自己的工作，不断提升自身的竞争力。
二、注重团队和合作
属龙的员工需要尝试与其他人合作，建立工作和人际关系的网络，并注重与同事之间的交流和合作，以建立自己的口碑和信誉。同时，要注重团队工作的氛围和互相尊重的态度，关注其他人的贡献和优势，培养团队的凝聚力。
三、保持心态平衡
在生活中，保持心态平衡是非常重要的。属龙的员工可以通过积极的心态、放松的心理状态来减轻自己的压力和焦虑。可以通过休息、运动、娱乐等方式恢复精力，从而保持自我价值和生命意义的感觉。
综上所述，虽然88年属龙的人可能会面临职场和人际关系的挑战，但可以通过提升素质和技能、建立团队和合作、保持心态平衡等方式来化解这些难题，并实现自我成长和发展。
