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深圳1张普通教师工资表火了:真正的高手,都是长期主义者

2022-04-08 命理

作者:小椰子

感恩的句子经典语录张爱玲语录经典语录村上春树经典语录小王子经典语录精读(ID:Jingdu999)

01

前段时间,一张深圳普通中学老师的工资单在网上引起了热议。

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这位老师一个月的基本工资+津贴+绩效补助合起来,达到了26243元。

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照这样计算,年收入已经超过了31万,还没加上年终奖和节假日的各种福利补贴。

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有网友说,这算什么,许多大厂的员工,工资拿的比这位教师还高呢。

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但事实上,很多大企业里上班的员工,都是要996、007加班的,还要处于内卷化竞争中。

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他们的高工资,是建立在牺牲掉自己的业余时间和睡眠质量、健康质量之上的。

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而教师不光有寒暑假,而且基本上不用像程序员那样加班,他们有自己的生活,还受学生尊敬。

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但另一方面,想当深圳的中小学教师,也不是那么容易的。

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最近,深圳市南山外国语学校就公布了一份2020年拟录取的教师名单,看着这份名单,终于明白了这些教师工资高的原因。

这些应聘者,清一水都是硕士,而毕业院校呢?除了清北、香港大学这样的国内一流名校外,还有美国哥伦比亚大学、英国曼切斯特大学这样的国际名校。

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这些人的优秀程度,可想而知。

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这个时代,总有人不痛不痒地说着读书无用,学历不重要。说这话的人往往都轻描淡写,可怜的是你深信不疑。

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这不,残酷的现实打醒我们,真正的高手,都是长期主义者。他们看重未来的收益,只做那些能带来长期利益的事。

他们的远见,让他们能够掌控自己的人生,过上更富足丰盈的生活。

02

我们可以从中,获得哪些启示呢?

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①判断一件事是否值得去做、或者应该花多少精力去做的时候,应该考虑半衰期。

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什么是半衰期?最早是一个物理学概念,指的是:放射性元素的原子核,有半数发生衰变时所需的时间。

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作家采铜在研究可实现的成功学时,就迁移使用了这个概念。

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他认为,判断一件事是否值得去做,应该通过两个维度:

一是该事件带来的收益大小(认知、情感、物质、身体方面的收益皆可计入),即“收益值”;

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二是该收益随时间衰减的速度,他称之为“收益半衰期”,半衰期长的事件,对我们的影响会持续较为长久。

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我们可以参考下面这张四象限图,并把自己在生活、学习和工作中的事情,放到这个四象限中分类。

第一象限(高收益值、长半衰期事件),比如:学会一种有效的思维方法、建立一个可以长期往里面扩充的知识体系、与他人进行一场意味深长的谈话。

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第二象限(高收益值、短半衰期事件),比如:买一件时髦的衣服、玩一下午手游、吃一顿大餐。

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第三象限(低收益值、短半衰期事件),比如:挑起或参加一次网络骂战,漫无目的地在网上冲浪。

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第四象限(低收益值、长半衰期事件),比如:练一小时书法、看一本经典小说、读懂哲学著作的一个章节。

②真正的高手,优先做长半衰期事件,少做短半衰期事件。

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理性不足的人,往往很难延迟满足,看重的是短期收益、单次收益。

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而半衰期,是从时间维度来看待事物,也就是注重认知和行为的长期累加价值。

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当我们能够认知,并开始用这个视角来进行分析后,我们就能够提升我们的自律能力。

这四个象限事件中,我们往往容易忽视第四象限(低收益值、长半衰期事件)。

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因为,这类事件就短期来看,收益很低,甚至微乎其微。

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不过,由于半衰期长,它的效益可以传递、累积和叠加,成为未来成功的一块小小的基石。

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比如说每天掌握5个单词,谈不上成就,但1年下来就近2000个单词。

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比如说每天掌握1个概念,很难立竿见影,但掌握1000个就会发生质变。

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第三象限(低收益值、短半衰期事件),比如刷手机随便逛逛,东看一条八卦,西看一条资讯,再玩下手游,这些也都有价值,但收益偏低,也不能持续。

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我们乐此不疲的原因,是因为可以即时满足。对此,我们需要做更大的节制,多做减法。

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点亮“赞”和“在看”,愿我们都能成为真正的长期主义者。共勉。

小椰子,人气专栏作者,写自律,谈人性,椰子陪你一起读书。个人滴天髓白话详解小椰子专栏(ID:xiaoyezizhuanlan)。微博@小椰子专栏。已出版书籍《你的自律,给你自由》。本文首发于精读微信公号(ID:jingdu999)。经授权发布,转载请联系作者。注:本文部分图片来自于网络。

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