职场往往会被大家所熟知，有的人看起来很豪爽，而有的人看起来很严肃，不管遇到什么困难都是比较被动的，这些其实从面相就能够看出人们的好坏。什么样面相的人容易被上司器重？
印堂狭窄的人容易被上司器重
面相中印堂也是能够反映一个人的运势和智慧，通常印堂比较狭窄的人都是比较的沉不住气，他们的性格比较急躁，也很容易生气，容易被领导所教唆，但是他们有一个优点就是敢闯敢拼，会比别人要强，所以在工作上能够有一定的成就，并且能够成为管理层。印堂狭窄的人在工作上会有较强的晋升空间，能够得到领导的认可，并且能够不断的提升自己，可以得到同事们的认可。
眼神无神的人容易被上司器重
眼神不明亮的人内心比较的不自信，虽然在事业上很努力，但是心态并不好，他们总是畏首畏尾，没有底气，而且很容易听信别人的话，因此，一旦被上司或者是下属威胁，他们很容易就会变心，变得更加的疑神疑鬼，而且对任何人都不信任，因此，他们很难在职场上有突出的表现。
下巴、鼻梁低的人容易被上司挑剔
下巴比较的尖的人比较以自我为中心，喜欢把别人的好放在第一位，也比较的看重他人的看法，而且喜欢有他人的看法，因此，他们的事业发展空间很小，在这样的人眼中，工作的重要性自然要比感情的重要。
法令纹短的人容易被上司挑剔
法令纹短的人性格比较内敛，平时不苟言笑，对别人的要求也高，比较的严肃，而不通人情，因此，他们也很难得到上司的信任，他们的领导力不强，一般人不敢从他们的内心来猜疑，所以，他们也很难得到上司的信任。
耳小且耳反廓露的人容易被人挑唆
耳小，耳反廓露的人，从个性看比较叛逆，因此，在与人交往时，自己的朋友，沟通起来，就会比较困难。他们主观性强，总认为自己是对的，别人就应该是对的，是别人的错误，这样的人常常在老板面前说三道四，常常遭人反感，因此，遇到这样的人，还是保持距离比较好。
鼻梁起节的人易被领导炒鱿鱼
鼻梁起节的人，也常常会遭小人陷害，遭小人的唆使，出现不利的局势。因为鼻梁起节，是指鼻梁高低不平，大小不一的人，在面相学中，认为只有自己是对的，才会被小人利用。
