4月23日，第四届职工代表大会在龙华园区C4报告厅召开。
▲线上视频会议
本次大会设龙华主会场和观澜、武汉分会场，通过线上“视频会议”的方式进行。
▲215名职工代表参加会议
深圳市工交工会艾军主席、集团商务总处崔志成商务长、集团工会陈鹏主席、集团第三届职工代表大会规章制度监督委员会何艳主任、安全生产委员会梁荣主任、生活福利委员会赵德智委员、提案工作委员会向延华主任及215名职工代表参加会议。
▲215名职工代表举手表决
预备会议审议通过《第四届职工代表大会主席团成员建议名单报告》、《第四届职工代表大会职工代表资格审查报告》及《第四届职工代表大会议程报告》。
▲第四届职工代表大会在庄严的国歌声中开始
首先，大会听取《工会工作报告》。
▲集团工会陈鹏主席作《工会工作报告》
陈鹏主席表示2020年是不平凡的一年，一场突如其来的疫情肆虐横掠，集团全体员工与集团同心战疫，实现园区内0感染目标，实属不易。
面对疫情，集团工会勇挑重任，使命必达。积极参与防疫政策制定和爱心观察区值班;主动出击宣传防疫;有序开展心理建设工作，帮助员工纾缓压力，为他们提供专业有效的心理帮助;动员专、兼职干部参与防疫稽核工作，对厂区内员工行为、各单位防疫措施落实进行有效监督;设立“专项防控资金”，推动实施287项服务措施，助力企业复工复产。
同时，集团工会迅速调整工作计划，以联防联控为中心英文名英文名，员工素质提升为主线，以关心一线、服务增值为责任和目标英文名，把常态工作做细做实做精。
未来，集团工会将始终把员工的利益放在第一位，切实帮助员工解决工作生活中的实际问题，让同仁们感受到富士康大家庭的温暖。
接下来，大会听取《行政工作报告》。
▲集团商务总处崔志成商务长作《行政工作报告》
崔志成商务长从四个方面进行报告。首先，他代表集团经营管理团队向第四届职工代表大会表示祝贺。向在座当选为优秀职工代表及优秀女工的同仁表示祝贺。向工会做出来的优秀贡献，特别是员工服务工作做出来的优秀成绩表示祝贺。向富士康所有同仁创造出惊人的业绩表示祝贺。
接下来，商务长介绍集团从单一产业到涉及到多个产业领域，成绩的取得有赖于全体同仁长期的劳动奉献，也离不开市总工会和各级政府领导长期的支持。未来，富士康会逐步推动2.0到3.0的数字化转型，全力推动3+3的新产品、新技术、双重驱动的发展战略，同时实现企业可持续的新目标。
▲第三届职代会专门委员会何艳主任、梁荣主任、赵德智委员、向延华主任(从左到右，从上到下排序)作报告
大会听取了第三届职代会《规章制度监督委员会工作报告》、《安全生产委员会工作报告》、《生活福利委员会工作报告》、《提案工作委员会工作报告》，报告全面总结了四个专门委员会的各项工作内容及成果。
▲第四届专门委员会委员代表合影
215名职工代表通过举手表决的方式通过了《第四届职工代表大会专门委员会设置及委员名单》。
▲富士康中央人资董大华资深经理作报告
接下来会议审议《员工手册》及《员工违纪处理规定》。
富士康中央人资董大华资深经理对两项制度的修订内容进行了详细说明，215名职工代表通过举手表决的方式通过了两项规章制度。
▲无记名投票
会上，集团工会员工关爱中心岑龙部长宣读了《集体合同2021版(草案)报告》。集体合同就“工资协商、劳动安全卫生、女职工特殊保护”等多项内容进行了约定，并由215名职工代表票决通过。
▲举行集体合同签订仪式
集团工会陈鹏主席和集团商务总处崔志成商务长分别代表职工方和企业方，双方在与会职工代表的见证下签订了《集体合同2021版》。
▲表彰优秀职工代表及优秀女工
集团的进步和发展离不开全体员工的努力，感谢他们的积极参与和建言献策。会议对33名优秀职工代表及3月份女工关爱主题月评选出的33名优秀女工进行了表彰。
▲深圳市工交工会艾军主席讲话
深圳市工交工会艾军主席对此次职代会的胜利召开给予充分肯定，围绕提高工作能力、用心用情服务、强素质助生产促安全提出了三点期望：一是希望全体职工“当好主人翁，建功新时代”。自觉把个人利益与国家富强和社会发展紧密结合起来，积极投身粤港澳大湾区和深圳先行示范区“双区”建设。
二是希望工会干部当好“娘家人”“贴心人”。工会干部要不断加强理论和业务知识的学习，不断提高政治素养和业务技能，团结带领全体职工更好地推进企业发展。
三是希望工会组织真正成为职工信赖的“职工之家”。以共赢增进和谐，创新方式方法，丰富工作载体，保障广大职工的合法权益，努力构建和谐劳动关系;以真情凝聚人心，扩大组织覆盖面，增强组织凝聚力，切实帮助解决好职工的实际困难和问题，真正使工会组织成为广大职工的温馨、幸福之家。
▲参与会议的全体同仁合影留念
企业是船
工会如帆
员工似风风劲潮涌
定能扬帆破浪
工会将始终发挥“服务员”作用
助力企业发展
当好员工信赖的“娘家人”
编辑/黑麦子
