虽然狮子座是属于天生的领导性人才，但毕竟每个人初入职场都不可能直接成为领导，必须要经过冲冲磨练才能到达顶峰。那么初入职场的菜鸟狮子座应该怎么做才能在职场立足呢？而今天大师就要为大家分析，如果您有这方面的烦恼就不妨跟随大师一起来看看吧！
分析：
判词：心高气傲空把式，踏实谦虚展风格。
初入职场：大气使然
一个狮子座在职场里往往容易成为最耀眼的那一个，不管是做事大气，还是雷厉风行，总会自成一格，在职场混迹的狮子座一旦表现出自己的大气不做作就容易受到他人的赞赏，但是同时也会得来嫉妒和诽谤，但是表里保持一致的你不会管那么多，要的就是自由和率真。
但是需要提醒你，如果不懂得变通，或者顽固，你依旧保持在职场的入门阶段，你虽然自我感觉非常爽，但是你会不会偶尔疑惑一下，为啥所有人都升职了，你还在原地不动？因为你这样的性格很容易就会怎么怎么样，想要翻身比登天还难。
菜鸟升级：独领风骚
大权在握：捍卫王位
任何一个王者都要打牢自己的江山，所以你处于巩固阶段时就要拿出自己固定宫的风范来了，也就是安于职守的同时也要懂得活学活用。一个成熟的狮子座会懂得处理上下的协调关系的，你的面子问题是能够派上用场的，可是你却也因此被人落下了嘴把式的毛病。
所以，处于高级狮子座的你，也要下到基层去跟同事共进退，一方面巩固人心，一方面不断学习，若是安于乐道的做皇帝，那么你迟早丢失你的王位。精英狮子座不断攀上高峰原因在于他们敢于放下自己的面子，也容易树立自己的威严，软硬兼施，才是王道。
狮子座该如何立足职场？
1、放下绝不允许自我失败的要强心
因为太阳发光发热，他代表成绩与荣誉，这个特点会导致两个方向的心态，一个是狮子座人喜欢做那些如果成功便可给自己带来某种光环、名声的事情，以及在做事情的时候会努力表现或是说彰显出他们曾经通过努力所得到的成就与荣誉历史，这个方向其实还好，不过多少会给他人以显摆之嫌，觉得狮子座人不够谦逊。
2、留意过度自信所带来的隐患
追逐目标没有错，关键是方式方法，在职场中打拼要记得给自己留有回身的余地。否则被他人扣上“自以为是”的帽子，平时又不为他人着想，在自己遇到问题需要他人帮衬的时候，冷暖也只有自己才知道了。
3、专注计划不如落实脚下
太过注重宏观与前瞻性而忽赂了当下与细节部分的要求，使计划成了空架子。而在实际工作的操作中，并不是所有人都能跟得上狮子座人的战略步伐，而狮子座又过于强调理想与布局，自己跑在前面，严重忽略了执行层面的问题，因此特别容易导致美丽的计划或已经启动的项目最终不了了之的后果。所以，对于狮子座人来说，往往确保或建立执行团队的高效、有力、稳固与可靠，要比制定一个有多么长远、精妙 的好计划重要得多的多。
4、对娱乐心态的掌控
有意思的是，这个十二星座里的“国王”爱玩的心同样是顶尖，无论是户外极限娱乐还是室内文艺活动，所以有一类狮子座人的工作会被这个玩心所耽误。那就是出生时间在正当午时，太阳高挂在天顶的狮子座，因为那里是事业宫的位置，说事业宫，其实并不仅代表一个人的事业，他更多代表的是一个人一生所希望努力的方向，如果这个方向与事业吻合那就ok。
可如果这个人比如他天生喜欢的就是周游世界到处跑、看遍风景，可他又偏偏没能从事旅游或是带有出差性质等工作，那么这个爱玩的娱乐心态会在很大程度上影响他们对工作的专注度。也因此，是收敛还是干脆转行，做决定要尽早。
狮子座与同事的相处之道
狮子座喜欢人捧的个性是缺点，尤其你的耳根子较软，常常禁不住别人在你耳边灌蜜浆，因此你更要观察同事所说的话，究竟有几分真实性。
同事对狮子座在工作上并没有直接的利害冲突，就算要竞争，也是要在台面上决胜负。狮子座和同事相处时，应明白：每个人各有专擅，不要以“高人一等”的优胜者姿态面对同事，不自觉地伤害到同事。
在狮子座的内心里，其实很希望能够成为同事们的领导人物，是不是能够发挥影响力？有时候难免会出现充满自信却无意间伤人的言辞，了解你的人明白这是你的一贯作风，对你有误解的人心头就显得不是滋味了。
在公司里，狮子座是一个很重视自我表现的人，与其说你讲究荣誉，不如说你爱面子，而且好表现。狮子座很重视自己在团队中有没有表现？
比较起来，狮子座的大将风范在众人眼里，还是比那些凡事爱计较的人亮眼且可爱多了。
