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12星座职场潜规则

2022-10-29 星座

12星座职场潜规则

职场上的事情,让人欢喜让人忧,职场是你成就事业的场所,但这个场所亦是竞争惨烈的地方,职场有明规则也有潜规则,知道明规则还不够,还要了解潜规则,那样你才能在职场上屹立不倒,才不至于因潜规则淘汰,那么12星座们就一起来看看了解一下吧。

双鱼座

总有想法无法实现,没实现的想法总在头脑里轮回出现。双鱼爱胡思乱想之心路人皆知,哪怕是在别人看来惨烈又现实的职场上,只是行动力跟想象力有点不成正比。双鱼座的生存的首要意义是取悦自己,工作也一样,他们可能是最期待快乐自在并能实现生活目标的工作的人——小鱼儿就想找个惬意环境摇头摆尾!所以处在不喜欢的工作环境里时,他们想着各种挪窝的可能性,碰到现实阻碍就会消停一阵(因为不想太使劲去拼,太损心力!),但之后还是会念念不忘这一茬。

宝瓶座

吃不到的葡萄,总是酸的。宝瓶座总是聪明人,而聪明人做任何事都懂得为自己找理由,不论是出于安慰自己的还是让别人信服的目的。酸葡萄心理可能是宝瓶在职场上最常见的,从心理层面上来说,宝瓶不大想过多地承认别人的要比自己的好,他们打心里都希望自己是特别的、看得透彻的,在职场这种竞争的环境中,本来就喜欢带着批判眼光看世界的宝瓶会变得更加尖锐,幸好宝瓶座在说葡萄酸的时候总是带着自嘲、玩笑的口吻,不然私底下不知道会树敌多少。

魔羯座

感觉时间充裕就想多做点事,结果工作越做越多。魔羯座是兢兢业业的劳动者,职场上不遗余力的代表,而他们的魔咒正好就是“能者多劳”。魔羯们做事听话却也有自己独立的思想,在职场上学习主动,不用别人提醒就会自觉去安排工作计划,对自己的要求也是不一般,停下来休息在他们看来是没有生产力的事,他们会控制不住地去找事情来做,不论是自己的还是别人的。在魔羯工作环境中的人一旦发现他们是处理事情可靠且会主动帮人的好手,几乎都不会轻易放过!

射手座

有点小成绩小成功了,就开始想折腾了。射手座岁数越大,脾气越小,混迹职场有年头之后确实会大谈特谈自己如何如何期待安定的生活,可能自己也被自己骗了,而真相却是:射手从骨子里都不会放弃折腾。在职场上进退有礼只是时间的沉淀,在工作完成有余地折腾时凭什么不折腾?射手们不觉得自己没办法得不到更好的,他们想要冒险,想看看更多的职业可能。你可能会问,射手座这样孜孜不倦的原因是什么,简单来说就是射手常发现自己追求的不是最终想要的。

天蝎座

当感觉工作渐入佳境,总是有这样那样的人跟事来打扰。天蝎座在职场上挺相信自己的感觉,感觉对就万事easy!专注起的天蝎的软肋就是搅局的人跟事,做事再也不复当初一鼓作气的激情。可能很多人都感觉到:在办公室里,找你的人跟事永远是在你忙的时候最多!但为什么是天蝎的定律呢?或许是因为拥有神秘能力的天蝎让人既爱又恨吧!靠得住但有姿态的样子让他们一方面是别人喜欢咨询的顾问、另一方面却是个别同事、上司挑剔的冤大头,有事没事都有人来找。

天秤座

有最多的计划完成的人,却是最晚实行计划的人。与天秤座交往不多的人可能看不出他们的惰性,但只要稍加注意就能发现他们绝对是懒虫。职场上的天秤善于合作且有创造力,甚至在与人交流工作的过程中,随机应变的计划也能信手拈来,只可惜天秤想归想、说归说,到时候做不做还得看心情,他们其实很多次下定决定说:今天一定要开始/完成这件事!而实际情况是:到约定时间就开始不喜欢折腾自己!一定要舒坦了才要开始!磨蹭到没时间,就心安理得地无限期推迟啦!

处女座

工作上搜集到的资料、学习到的经验一般用不着,直到遗失、遗忘的时候又发现什么都需要了。处女座在职场上属于硬件较硬的类型,这么说是有道理的:处女座在“内力”不足的时候很会吸收关于工作的各种资料。他们相信实实在在的信息量、经验值能帮助他们从菜鸟成长到精英,因此在职场上,处女座就是坚守有备无患的法则,实用的、看似实用的、预防突然事件的、说不准哪天就能用上的东东,处女座能收多少是多少,然后可怕的魔咒发生了,准备充分的老是用不上!

狮子座

做下属时,跟上司发生分歧,觉得上司不够水准;做上司时,跟下属发生分歧,觉得下属不够水准。自己放中间,其他放两边的狮子座在职场上最可能忽略换位思考。狮子在职场上多半是独立自主自我的,他们会在工作地位确定后变得十分肯定自己的能力,在与人沟通的时候,总是希望别人能认同接受自己的想法,当别人不肯轻易认同并接受时,狮子在肯定自己能力的前提下会认为别人还不够水准理解自己,几乎很少去追究自己有几分责任……当然还想维持自己的骄傲。

巨蟹座

在工作上的情绪会忍住,回到家就开始排山倒海。职场上难免会有磕磕绊绊,工作中的不顺利、人与人在办公室的斗争应有尽有,有没有脾气的人都会有对工作生气的情况,何况感觉敏感的感性大师——巨蟹座。然而在工作中有沟通不顺的巨蟹座很少直接发作,他们会选择找亲近的人泄愤,这是因为回家有安全感,在家人面前不用伪装自己,而且家人也会包容——可该解决的职场人际问题还没解决,让你工作不快乐的缘由还会持续存在。

双子座

越有想法越不容易有好想法。双子是世人皆知的“小灵通”,做事情、想事情的节奏比较快,在职场上的双子,也以心思活络见长。从最初的职业规划开始,双子给自己的选择不会只有一个,而在求发展、求变动的路上,双子的思路就更加广泛,一方面是因为双子交友甚广不缺人脉提供信息,另一方面是因为双子想尝试的变化实在是比较多,诸多的想法就这样在双子的脑子里打架,一会这个占上风,一会那个掌握主动权,再好的想法也不容易顺利形成计划。

金牛座

工作好不容易上手、习惯了,可又觉得工作内容枯燥了、前途被限制了。职场上风雨飘摇、瞬息万变,没有非凡的神功护体又没有幸运女神24小时罩着的人还真就觉得奇迹是别人家的,而对于金牛这种思维速度太过稳重(从吐槽的角度来说简直是慢于常人)的类型来说,不赶巧的事更是多了去了。金牛座在职场上寻求着安稳,他们的优势是一步一个脚印,做事、学东西都是稳稳妥妥,但行事、消化过程稍嫌漫长,接触一项工作的时间也长,很容易产生倦怠感。

牡羊座(星座www.xingzuobaike.com)

越是懒得去管、没想到要管的事情,越是容易成为牡羊座的职场绊脚石。牡羊座在职场上是个会“做大事”的人:因为积极勇敢,他们接受新鲜及重大事务的能力比一般人要强,而且在做的过程中,绝对不是保守保密派,能动员的人、能调动的资源,只要对工作有帮助的,牡羊座都会去争取,但这样行事大刀阔斧的牡羊座最不注重的就是细节的处理,一般来说,他们只想掌舵不想事无巨细,然而决定成败的总是那些想不到的,牡羊座忽略不计或许就是那些关键所在。

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